Nagrada Indeks DOP-a 2011.

Ciklopea prije 13 godina 3 min čitanja

Nagrada Indeks DOP-a 2011.

Tvrtki Ciklopea uručena je nagrada za društveno odgovorno poslovanje (DOP) na 15. obljetnici Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj. Tvrtka je primila nagradu Indeks DOP-a za svoje prvo Izvješće o korporativnoj održivosti čime se pridružila nizu drugih uspješnih poduzeća koja podržavaju DOP i Globalnu inicijativu za izvještavanje (GRI – Global Reporting Initiative). Inače, nagradu Indeks DOP-a dodjeljuju Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj (HR PSOR) i Hrvatska gospodarska komora (HGK). Svečanost dodijele nagrade i obilježavanje godišnjice održano je u Staroj gradskoj vijećnici Grada Zagreba.

Na svečanosti je bio Gordan Maras, ministar poduzetništva i obrta, koji je tom prilikom čestitao svima koji su primili nagradu. Ujedno se osvrnuo na važnost društveno odgovornog poslovanja, kao i ulaganja u zaposlenike. “Posebno me raduje što je danas prisutno mnogo javnih poduzeća jer mislim da se upravo ona moraju više posvetiti društveno odgovornom poslovanju.” – zaključio je Maras i dodao kako DOP nije i ne bi smio biti privilegija samo velikih poduzeća.

Skup je svojom nazočnošću uveličala i ministrica okoliša i prirode Mirela Holy, koja je izjavila kako s tvrtkama za održivi razvoj odlično surađuje već godinama. Govor je zaključila mišlju kako zaštita okoliša i u toj sferi ima značajnu ulogu.

Kratki su govor održali i Potpredsjednik Hrvatskog Sabora Milorad Batinić, izaslanik predsjednika RH Boris Cota, ali i drugi koji su posljednjih 15 godina bili izravno uključeni u HR PSOR.

Direktoru za razvoj tvrtke Ciklopea Mladenu Stojaku uručena je nagrada u kategoriji malih poduzeća za postignuća u društveno odgovornom poslovanju. O uspjehu svoje tvrtke Stojak je za ovu prigodu naglasio kako se, s obzirom na lošu gospodarstvenu situaciju u zemlji, može činiti da je održivi razvoj nedostižan cilj. Ipak, za tvrtku Ciklopea je upravo DOP bio ključna prednost i pokretač – od osnivanja firme 2003 pa do danas. “Ciklopea raste i razvija se razmjenom znanja, ulaganjem u tehnologiju, korištenjem lokalnih resursa i sličnim odgovornim praksama. Pozitivne promjene u životima naših klijenata, dobavljača, zaposlenika te u našoj lokalnoj zajednici najveća su nam motivacija i nagrada.” zaključio je Stojak.

Like This Article? Subscribe to Receive More Via Email

  • receive a digest with new articles
  • up to 2 emails a month

Povezani članci

Izvrsnost u poslovanju i briga o zaposlenicima

prije 8 mjeseci

U današnjem poslovnom svijetu, pronalazak radnog okruženja koje potiče izvrsnost i kontinuirano ulaganje u razvoj zaposlenika su ključni faktori za uspjeh poduzeća. Nedavna radionica o upravljanju ljudskim potencijalima u mikro i malim poduzećima, organizirana od strane CEPOR-a, SELECTIO Grupe i Kluba poduzetnika seniora SENTOR, izdvojila je Ciklopeu kao primjer tvrtke koja se ističe u ovim područjima.

Nastavi čitati

Pozivnica na Webinar: “Prevedi me do destinacije”

prije 9 mjeseci

U svijetu gdje turizam predstavlja ključnu kariku gospodarstva, a digitalizacija pruža beskrajne mogućnosti za predstavljanje ponude širom svijeta, jezične barijere više nisu opcija. Upravo zato Ciklopea sa zadovoljstvom najavljuje ekskluzivni webinar „Prevedi me do destinacije”, koji će se održati 20.3.2024.

Nastavi čitati