Izvrsnost u poslovanju i briga o zaposlenicima
CiklopeaU današnjem poslovnom svijetu, pronalazak radnog okruženja koje potiče izvrsnost i kontinuirano ulaganje u razvoj zaposlenika su ključni faktori za uspjeh poduzeća. Nedavna radionica o upravljanju ljudskim potencijalima u mikro i malim poduzećima, organizirana od strane CEPOR-a, SELECTIO Grupe i Kluba poduzetnika seniora SENTOR, izdvojila je Ciklopeu kao primjer tvrtke koja se ističe u ovim područjima.
Ciklopea, vodeća tvrtka za pružanje jezičnih usluga u ovom dijelu Europe, pod vodstvom Sandre Stojak, CEO-a, i Ivane Barišić Oharek, COO-a, (donedavne HR managerice), podijelile su iskustvo u upravljanju zaposlenicima tijekom 20-godišnjeg poslovanja tvrtke.
Osvojivši nagradu za Poslodavca godine osam puta zaredom, Ciklopea nije samo poslodavac, već i predvodnik u brizi o zaposlenicima. Njihova posvećenost kvalitetnom upravljanju ljudskim resursima bila je posebno vidljiva tijekom pandemije, kada su nagrađeni priznanjem “Izvrsnost u izazovima“.
U konačnici, Ciklopea nije samo tvrtka koja pruža usluge prijevoda, već i zajednica koja cijeni i podržava svoje zaposlenike. Njihov primjer pokazuje kako se trud, posvećenost i briga za ljude mogu pretvoriti u temelj dugoročnog uspjeha.