Skoči na navigaciju Skoči na glavni sadržaj

Ciklopea ljetna škola 2015. – Uspješan kraj i novi počeci

Ciklopea prije 10 godina 2 min čitanja
Ciklopea Summer School 2015 – Successful Ending and New Beginnings | Ciklopea

Organizacijom svoje prve ljetne škole u Zagrebu tijekom kolovoza 2015., Ciklopea je ove godine otišla jedan veliki korak dalje u svojim naporima da približi svijet profesionalnog prevođenja i akademsku zajednicu te da kroz rad s mladima poboljša cjelokupno stanje i pozitivno utječe na daljnji razvoj prevoditeljske industrije u regiji Jugoistočne Europe.

Kroz prvu Ciklopeinu ljetnu školu prošlo je 10 studenata iz Hrvatske, Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore i Slovenije koji su tijekom dva tjedna, koliko je škola trajala, stekli iskustvo u profesionalnom prevoditeljskom radu, upoznali se s izazovima i zahtjevima u poslovnom prevoditeljskom okruženju i savladali osnove rada u prevoditeljskim alatima.

Zadovoljstvo je bilo obostrano, a tijekom sljedećih nekoliko tjedana imat ćete priliku pročitati neka pojedinačna iskustva polaznika ljetne škole u kojima će naši studenti i kolege iznijeti svoje dojmove o druženju, učenju i radu u Ciklopei.

Prva Ciklopeina ljetna škola završena je vrlo uspješno i sigurni smo da će postati i ostati lijepa tradicija koju ćemo pratiti i u budućnosti.

Like This Article? Subscribe to Receive More Via Email

  • receive a digest with new articles
  • up to 2 emails a month

Povezani članci

Nabava digitalnih rješenja i tehnologija namijenjenih unapređenju digitalizacije u svrhu digitalne transformacije poslovanja

prije 2 mjeseca

Kratki opis projekta – Dana 23.05.2023., poduzeće CIKLOPEA d.o.o. potpisalo je s Ministarstvom gospodarstva i održivog razvoja Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava u svrhu provedbe projekta pod nazivom „Nabava digitalnih rješenja i tehnologija namijenjenih unapređenju digitalizacije u svrhu digitalne transformacije poslovanja“. Provedba projekta sufinancirana je iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti 2021. – 2026.

Nastavi čitati

Izvrsnost u poslovanju i briga o zaposlenicima

prije 11 mjeseci

U današnjem poslovnom svijetu, pronalazak radnog okruženja koje potiče izvrsnost i kontinuirano ulaganje u razvoj zaposlenika su ključni faktori za uspjeh poduzeća. Nedavna radionica o upravljanju ljudskim potencijalima u mikro i malim poduzećima, organizirana od strane CEPOR-a, SELECTIO Grupe i Kluba poduzetnika seniora SENTOR, izdvojila je Ciklopeu kao primjer tvrtke koja se ističe u ovim područjima.

Nastavi čitati