Skoči na navigaciju Skoči na glavni sadržaj

Novo lice: rastite s Ciklopeom

Ciklopea prije 9 godina 2 min čitanja

Ciklopeina kampanja ponovnog brendiranja pokrenuta je krajem 2015. godine i zamišljena je kao cjelovito restrukturiranje na razini same tvrtke, njezine unutrašnje organizacije i procesa, uz vizualne promjene koje odražavaju unutarnje promjene.

Za nas, proces brendiranja nije bio tek ažuriranje dizajna, već početak potpuno novog razdoblja. Koristili smo se ovim postupkom kako bismo shvatili gdje se tvrtka nalazi nakon više od desetljeća rasta, kako bismo sačuvali najbolje od svega što smo do sada naučili, poboljšali segmente gdje je to bilo potrebno te razjasnili viziju za budućnost.

Uz redefiniranu i potvrđenu viziju i misiju te novi slogan Individualan pristup. Prilagođena rješenja., radujemo se onome što nosi budućnost.

Za završetak opsežne kampanje ponovnog brendiranja izradili smo ovaj kratak informativni videozapis o našim vrijednostima, filozofiji i punom opsegu procesa brendiranja. Da biste saznali više, pogledajte videozapis.

Like This Article? Subscribe to Receive More Via Email

  • receive a digest with new articles
  • up to 2 emails a month

Povezani članci

Nabava digitalnih rješenja i tehnologija namijenjenih unapređenju digitalizacije u svrhu digitalne transformacije poslovanja

prije 2 mjeseca

Kratki opis projekta – Dana 23.05.2023., poduzeće CIKLOPEA d.o.o. potpisalo je s Ministarstvom gospodarstva i održivog razvoja Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava u svrhu provedbe projekta pod nazivom „Nabava digitalnih rješenja i tehnologija namijenjenih unapređenju digitalizacije u svrhu digitalne transformacije poslovanja“. Provedba projekta sufinancirana je iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti 2021. – 2026.

Nastavi čitati

Izvrsnost u poslovanju i briga o zaposlenicima

prije 12 mjeseci

U današnjem poslovnom svijetu, pronalazak radnog okruženja koje potiče izvrsnost i kontinuirano ulaganje u razvoj zaposlenika su ključni faktori za uspjeh poduzeća. Nedavna radionica o upravljanju ljudskim potencijalima u mikro i malim poduzećima, organizirana od strane CEPOR-a, SELECTIO Grupe i Kluba poduzetnika seniora SENTOR, izdvojila je Ciklopeu kao primjer tvrtke koja se ističe u ovim područjima.

Nastavi čitati