Nagrada ključna razlika
U Zagrebu je u utorak 8. srpnja 2014. održana svečana dodjela Nagrade ključna razlika. Nagrada se treću godinu zaredom dodjeljuje tvrtkama i organizacijama u kategorijama opća ravnopravnost, ravnopravnost osoba s invaliditetom, ravnopravnost spolova te dobna ravnopravnost.
Ciklopea je za postignuća u području ljudskih resursa prema kategoriji dobna ravnopravnost nagrađena nagradom koja prepoznaje i promiče dobre poslovne prakse kojima se potiču raznolikosti u radnom okruženju.
Iznimno smo ponosni na dosadašnja postignuća i usvojene prakse u ljudskim resursima, a dodijeljena nagrada poticaj nam je da i u budućnosti nastavimo sa započetim procesima, posebice s programima uključivanja mladih u svijet rada, mentorstva i poslovne orijentacije te edukacije i razvoja karijera.
Ovom bismo prilikom željeli čestitati svim ostalim dobitnicima na uručenim nagradama, tvrtki Pliva Hrvatska d.o.o. u kategoriji opća ravnopravnost, društvu ACT Konto d.o.o. za osvojenu nagradu u kategoriji ravnopravnosti osoba s invaliditetom te Ernst & Young d.o.o. za nagradu prema kategoriji ravnopravnosti spolova.
Događanje je bilo i medijski popraćeno, a više možete pročitati na poveznici.