Skoči na navigaciju Skoči na glavni sadržaj

Nagrada Ključna razlika za raznolikost u ljudskim potencijalima

Ciklopea prije 15 godina Consulting */ ?> 2 min čitanja

Nagrada Ključna razlika za raznolikost u ljudskim potencijalima

Danas su u Zagrebu po prvi puta dodijeljene nagrade ključnarazlika – za raznolikost u ljudskim potencijalima koje promoviraju poticanje raznolikosti na dobnoj, spolnoj i drugim osnovama u tvrtkama. Jedan od važnijih ciljeva projekta jest promoviranje kvalitetnih poslodavaca, koji poštuju zaposlene i koje možemo smatrati pozitivnim primjerima poslodavaca u RH. Nagradu su organizirali Ured za ljudska prava Vlade Republike Hrvatske zajedno s partnerima Udrugom za pomoć i edukaciju žrtava mobbinga te Institutom za razvoj tržišta rada. Ciklopea d.o.o. je konkurirala u kategoriji spolne raznolikosti i dobila priznanje za sudjelovanje.

Povezani članci

Istraživanje i razvoj velikog inovativnog jednojezičnog generativnog modela za hrvatski jezik temeljenog na transformerskoj arhitekturi (HRVOJE-M)

prije 1 mjesec

Dana 23.07.2026., poduzeće CIKLOPEA d.o.o. potpisalo je s Ministarstvom gospodarstva Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava u svrhu provedbe projekta pod nazivom „Istraživanje i razvoj velikog inovativnog jednojezičnog generativnog modela za hrvatski jezik temeljenog na transformerskoj arhitekturi (HRVOJE-M)“. Provedba projekta sufinancirana je iz Programa Konkurentnosti i kohezije 2021. – 2027.

Nastavi čitati

Internacionalizacija poslovanja poduzeća Ciklopea

prije 6 mjeseci

Dana 22.12.2025., poduzeće CIKLOPEA d.o.o. potpisalo je s Ministarstvom gospodarstva Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava u svrhu provedbe projekta pod nazivom „Internacionalizacija poslovanja poduzeća CIKLOPEA“. Provedba projekta sufinancirana je iz Programa Konkurentnosti i kohezije 2021. – 2027.

Nastavi čitati