Skoči na navigaciju Skoči na glavni sadržaj

Nagrada Ključna razlika za raznolikost u ljudskim potencijalima

Ciklopea prije 11 godina 2 min čitanja

Nagrada Ključna razlika za raznolikost u ljudskim potencijalima

Danas su u Zagrebu po prvi puta dodijeljene nagrade ključnarazlika – za raznolikost u ljudskim potencijalima koje promoviraju poticanje raznolikosti na dobnoj, spolnoj i drugim osnovama u tvrtkama. Jedan od važnijih ciljeva projekta jest promoviranje kvalitetnih poslodavaca, koji poštuju zaposlene i koje možemo smatrati pozitivnim primjerima poslodavaca u RH. Nagradu su organizirali Ured za ljudska prava Vlade Republike Hrvatske zajedno s partnerima Udrugom za pomoć i edukaciju žrtava mobbinga te Institutom za razvoj tržišta rada. Ciklopea d.o.o. je konkurirala u kategoriji spolne raznolikosti i dobila priznanje za sudjelovanje.

Like This Article? Subscribe to Receive More Via Email

  • receive a digest with new articles
  • up to 2 emails a month

Povezani članci

EU projekt: Internacionalizacija poslovanja i povećanje međunarodne konkurentnosti

prije 6 mjeseci

Kratki opis projekta – Dana 07.10.2020. tvrtka Ciklopea d.o.o. potpisala je s Ministarstvom gospodarstva, poduzetništva i obrta Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava u svrhu provedbe projekta pod nazivom „Internacionalizacija poslovanja MSP-ova“, referentna oznaka ugovora KK.03.2.1.16.0411. sa specifičnim ciljem – poboljšani razvoj i rast malih i srednjih poduzetnika na domaćim i stranim tržištima. Provedba projekta sufinancirana je iz Europskih strukturnih i investicijskih fondova u financijskom razdoblju 2019.-2022.

Nastavi čitati