Награда Кључна разлика – за подстицање равноправности и разноликости људских потенцијала у 2012.

Ciklopea пре 8 година Коментар

Награда-Кључна-разлика-за-подстицање-равноправности-и-разноликости-људских-потенцијала-2012.

У среду, 17. априла 2013., одржана је додела награде Кључна разлика под покровитељством Министарства рада и пензионог система. Награда се додељује од 2011. у четири категорије: општа равноправност, равноправност полова, старосна равноправност и равноправност особа са инвалидитетом.

ЦИКЛОПЕА је и ове године добила признање за свој допринос. Иако је циљ награде идентификација и промовисање послодаваца са квалитетним праксама у укључивању разноликости у радно окружење, сматрамо да кључна разлика не би требало да буде критеријум за запошљавање, већ додана вредност пословању сваког друштва. На сопственом примеру знамо да управо разноликост извлачи оно најбоље из нас и доприноси изврсности тима.

Слични чланци

Ciklopea четврти пут узастопно призната међу највећим пружаоцима језичких услуга у Јужној Европи

пре 1 седмица

Још једном нам је задовољство што можемо да објавимо да је независна компанија за истраживање тржишта, CSA Research, препознала Ciklopeu као лидера у мултимилијардерској глобалној индустрији превођења, тумачења и локализације.

Настави читање