Награда Кључна разлика – за подстицање равноправности и разноликости људских потенцијала у 2012.

Ciklopea пре 11 година 2 мин читања

Награда-Кључна-разлика-за-подстицање-равноправности-и-разноликости-људских-потенцијала-2012.

У среду, 17. априла 2013., одржана је додела награде Кључна разлика под покровитељством Министарства рада и пензионог система. Награда се додељује од 2011. у четири категорије: општа равноправност, равноправност полова, старосна равноправност и равноправност особа са инвалидитетом.

ЦИКЛОПЕА је и ове године добила признање за свој допринос. Иако је циљ награде идентификација и промовисање послодаваца са квалитетним праксама у укључивању разноликости у радно окружење, сматрамо да кључна разлика не би требало да буде критеријум за запошљавање, већ додана вредност пословању сваког друштва. На сопственом примеру знамо да управо разноликост извлачи оно најбоље из нас и доприноси изврсности тима.

Like This Article? Subscribe to Receive More Via Email

  • receive a digest with new articles
  • up to 2 emails a month

Слични чланци

Компанија Ciklopea постала члан коморе италијанско-хрватских и италијанско-српских привредника

пре 2 године

Сарадња с привредним коморама пружа разне могућности и одређену дозу стабилности у периодима када је умрежавање итекако корисно и потребно за раст и развој пословања.

Настави читање

Ciklopea на догађају Изазов 2022 (форум лидера из области комуникација)

пре 2 године

Са задовољством најављујемо да ће Ciklopea, у својству једног од водећих добављача напредних језичких решења, присуствовати предстојећем догађају Изазов 2022, форуму лидера из области комуникација, у Београду, Србија.

Настави читање