Награда Кључна разлика – за подстицање равноправности и разноликости људских потенцијала у 2012.

Ciklopea пре 5 година Коментар

Награда-Кључна-разлика-за-подстицање-равноправности-и-разноликости-људских-потенцијала-2012.

У среду, 17. априла 2013., одржана је додела награде Кључна разлика под покровитељством Министарства рада и пензионог система. Награда се додељује од 2011. у четири категорије: општа равноправност, равноправност полова, старосна равноправност и равноправност особа са инвалидитетом.

ЦИКЛОПЕА је и ове године добила признање за свој допринос. Иако је циљ награде идентификација и промовисање послодаваца са квалитетним праксама у укључивању разноликости у радно окружење, сматрамо да кључна разлика не би требало да буде критеријум за запошљавање, већ додана вредност пословању сваког друштва. На сопственом примеру знамо да управо разноликост извлачи оно најбоље из нас и доприноси изврсности тима.

Коментари

Слични чланци

Компанија Ciklopea на листи 20 најбољих пружалаца језичких решења у Јужној Европи

пре 3 месеца

Компанија за истраживање тржишта Common Sense Advisory сваке године спроводи анализу тржишта језичких услуга и саставља извештај и листу најбољих у том подручју. Компанија Ciklopea се и ове године нашла на листи 20 најбољих пружалаца језичких решења у Јужној Европи

Настави читање

Нова канцеларија компаније Ciklopea у Словенији

пре 3 месеца

Компанија Ciklopea, водећи пружалац језичких услуга у Јужној Европи, отворила је нову канцеларију у Љубљани, у Словенији, како би одговорила на растуће пословне потребе у тој држави. Новоотворена канцеларија у Љубљани ће блиско сарађивати с канцеларијама компаније Ciklopea у Загребу и Београду како би пружила пуни распон језичких решења која обухватају локализацију, превођење и консалтинг.

Настави читање